مقياس الابتكار
مرحبًا، نحن سعداء بكم، ونأمل أن تكون مؤسستكم رائدة في الابتكار.
مقياس نضج الابتكار المؤسسي (Enterprise Innovation Maturity Scale) هو أداة تقييم تُستعمل لقياس مدى قدرة المؤسسات وجاهزيتها لتَوَلِّي الابتكار وتطبيقه تطبيقًا فعّالًا، وهو إحدى الأدوات المهمة والفاعلة في تطوير الابتكار. يهدف المقياس إلى مساعدة المؤسسات على تحديد مستوى نضج الابتكار لديهم ووضع إستراتيجيات تطويرية مناسبة لتعزيز قدرتهم على الابتكار وتحسين تنافسيتهم في السوق، كما يعرض المقياس تقييم عملياتها وتحليلها وممارستها في مجال الابتكار وتحديد ما إذا كانت تتبع الممارسات والإجراءات المـُثلى لتحقيق النجاح في هذا المجال. يساعد المقياس على تحديد النقاط القوية في المؤسسة واستغلالها استغلالًا أفضل، وكذلك تحديد النقاط التي تحتاج إلى تحسين لتعزيز قدرتها على الابتكار والتنافس في سوق الأعمال. يساعد أيضًا هذا المقياس في توفير رؤية شاملة للمؤسسة بشأن مدى استعدادها للابتكار والتحول الرقمي، ويقدم نظرة شاملة على العوامل المؤثرة في نجاح عمليات الابتكار، مثل ثقافة الابتكار والقيادة والهياكل التنظيمية والعمليات والقدرات التقنية والتوجه الإستراتيجي والتواصل الفعال وغيرها.
يُستعمل مقياس نضج الابتكار المؤسسي لمساعدة المؤسسات على:
- تحديد مستوى نضج الابتكار في المؤسسة ومقارنته مع المؤسسات الأخرى.
- تحديد الفجوات والتحديات التي تواجه عملية الابتكار.
- وضع إستراتيجيات لتحسين نضج الابتكار وقدرة المؤسسة على المنافسة.
- قياس التقدم المحرَز على مر الزمن وتحسين التنفيذ المستمر.
- تعزيز التعلم والنمو وتحقيق نسبة من الوعى المعرفي بأهمية المعرفة في مجال الابتكار لدى منسوبي المؤسسات.
- إمكانية إجراءات مبادرات ومشاريع تحسين مستقبلية لتطبيق ممارسات الابتكار.
- إمكانية مشاركة المؤسسة في جوائز الابتكار المحلية والعالمية والحصول على الاعتمادات.
- القدرة على التنافسية على مستوى القطاع في مجال عمل المؤسسة.
- رسم خريطة طريق لتأسيس وحدات الابتكار، أو تفعيلها إن وجدت.
- توفير استجابة فاعلة منخفضة التكلفة لتطوير بيئة الابتكار.
يتكون مقياس نضج الابتكار المؤسسي الذاتي من 60 سؤالًا في ستة معايير أساسية عن مؤسستك. تختلف الأحجام والأوزان لهذه المعايير وعدد أسئلتها، لذلك يجب عليك الإجابة عن كل سؤال وفق واقع المؤسسة. يستغرق التقييم نحو الساعتين.
سيساعدك هذا المقياس على فهم واقع مؤسستك في الابتكار، ومعرفة الوضع الأفضل، وكيف يمكن تطوير ممارساتك في الابتكار، وما يمكن أن نقدمه لكم لدعمكم في تحسين كفاءة الابتكار. يستعمل المقياس الطريقة الرباعية من (1 إلى 4) لتحديد الأداء الموجود بكل مؤسسة على النحو التالي:
مستوفى بإتقان
أداء مرضي
تتوفر جميع عناصر المعيار وتطبق جميعها بمستوى متقن، ومنتظمًا، ويوجد تقييم منتظم وفعال، وتتوفر أدلة كافية ومتنوعة، وتوجد إجراءات منتظمة للتحسين.
مستوفى
أداء مرضي
تتوفر جميع عناصر المعيار وتطبَّق جميعها بمستوى جيد، ومنتظمًا، ويوجد تقييم منتظم، كما تتوفر أدلة كافية، وتوجد إجراءات منتظمة للتحسين ونتائج جيدة.
مستوفى جزئياً
أداء غير مرضي
تتوفر معظم عناصر المعيار، أو تطبق بمستوى ضعيف، أو تطبَّق تطبيقًا غير منتظم، أو لا يوجد تقييم أو يوجد ولكنه غير منتظم، أو لا تتوفر أدلة كافية، وقد توجد بعض الإجراءات المحدودة.
غير مستوفى
أداء غير مرضي
لا يتوفر أي عنصر من عناصر المعيار، أو يتوفر جزئيًا بمستوى ضعيف جدًا أو نادرًا.
يتميز هذا المقياس عن غيره من المقاييس ببنائه المخصص بما يتلاءم مع واقع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والعاملة في القطاع الثالث داخل المملكة العربية السعودية، أيضًا فإن المقياس محكَم من قبل مجموعة من المتخصصين، وهو مبني وفق أفضل الممارسات والمواصفات العالمية في الابتكار. يعد المقياس شاملًا لمختلف مكونات الابتكار ويقدَّم بسعر منافس عن المقاييس الأخرى.
يجب عليك -أولًا- تسجيل المؤسسة لتتمكن من عمل المقياس، ويمكنك تجريب الخدمة مجانًا وستظهر لك نتيجة محور واحد فقط، وعليك دفع رسوم التقييم من خلال الرابط التالي لتتمكن من رؤية كامل النتيجة في تقرير مفصل يحتوي على ما يلي:
- مقدمة
- أهمية المقياس
- مجال التطبيق ونطاقه
- معايير المقياس
- المواصفات القياسية المرجعية
- دورية القياس
- مسؤول القياس
- المصطلحات والتعاريف
- طريقة تقييم العناصر
- نتائج التقييم
- تحليل النتائج
- الخطوة التالية
- الخاتمة
يرجى ملاحظة أن التقييم الذاتي لنضج الابتكار ليس بديلًا عن تقييم نضج الابتكار المؤسسي الشامل الذي يعتمد على زيارة مقيمي الابتكار لمؤسستكم واستكمال إجراءات التقييم، وقد تظهر النتيجة النهائية موافقة أو مختلفة عن التقييم الذاتي، أيضًا يمكنكم الحصول على شهادة من “صناع الابتكار” عند القيام بإجراء مقياس نضج الابتكار المؤسسي الشامل.